新米消防士ブログ

消防士を目指している人や、現役の人向けのブログです

消防士の1日の流れ

お久しぶりです。ジャパロックです!

 

皆さん消防士が一日どんな仕事をしているか気になりませんか?(笑)

 

 

今日は消防士の一日(新米)の流れについて書いていこうと思います。

これはあくまでうちの署は大体こんな感じというものなのであくまでも参考程度にして頂けると助かります。

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丁度依然新人の子に向けて作ったのでそれをもとにしていきます。(・ω・)

 

 

時系列

 

07:00~07:30  出勤 

・タイムカード記録、車両点検簿準備、生活用品の在庫確認

・ブラインド、クーラー、照明の確認

・国旗の確認(天候、風、順番、揚がっているか)

・雨天にはマットに雑巾

・通信勤務及び出動態勢の確認(変更があるため)

・メールの確認...etc

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とりあえず朝来たら雑用と、その日の予定を確認します

 

 

07:55~08:25 引継ぎ

・係間で非番日と週休日にあったことを対面にて引継ぎします

(うちは三交代なので2日分あります)

・可搬無線の準備

 

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08:28~08:55 車両点検・清掃

・各車の点検を行います

(積載物の有無や異常、車両の点検を行います)

・全職員で清掃

 

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09:00~09:15 出動訓練・小隊引継ぎ

・出動訓練を毎日しています

・隊全体で引継ぎやその日の乗り込み、伝達事項を伝えます

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09:15~09:30 弁当注文・事務処理

・一番下の子が全職員分のその日の弁当を聞いて回ります。

(お金も預かり弁当屋さんへ注文するのでめちゃめちゃめんどくさいです。又この時に救急が鳴ると隊員が出て行ってしまうので、その人の好きな弁当やおかずを注文しなければならず、もしその人が持ってきていたら自腹になるのでなるべく朝一に弁当の有無を聞いてました(笑))

 

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09:30~10:00 午前業務

・救急訓練や車両運用、年点検、資機材取り扱い、通信訓練

・事務処理、水利調査など3時間程度でできる業務になります

 

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10:00~10:15 休憩

・新米君はこのとき通信に入っている上席の方と変わらなくてはいけないのであまり時間はありません。

 

 

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10:15~12:00 午前業務の続き

・何もなければひたすら雑用か事務処理になります

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12:00~13:00 昼休憩

・昼食をとったりしてます

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13:00~17:00 午後業務

・この時間は救助訓練や火災防御訓練など特に体を動かす訓練が

 メインになります

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17:00~17:15 車両点検

・夕方にも車両点検をします

・後は雑用です

 

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17:15~18:00 夕食

・省略

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18:00~19:00 休憩

・省略

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19:00~21:00 夜間訓練

・この時間はうちの隊では、自主的に先輩が訓練してくれてます

 

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21:00~01:30 事務処理

・報告書や運航記録簿など思っている以上に事務処理があります

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01:30~02:00 仮眠

・省略

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02:00~04:00 通信勤務

・電話取りをします

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04:00~07:00 仮眠

・省略(救急などがあれば出動します)

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07:00~07:15 車両拭き

・省略

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07:55~08:25 引継ぎ

・省略

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駆け足でザーっと書きましたが大体こんな感じです。

 

新人の頃はとにかく夜が眠くて、先輩が寝るまで起きていなくてはいけないのでかなりストレスでした(笑)

 

また救急車に乗るようになると、一睡もできなくてフラフラで帰宅していました。(1日寝ずに訓練や仕事をしているわけですからね........そこはご理解していただきたい)

 

私も4年目になり雑用もだいぶ減りかなり楽になりました。

 

新人の頃は一日バタバタで、心の余裕もなかったので鬱状態で毎日やめたいと思っていました(・ω・)

 

 

この記事が少しでも参考になればと思います

 

でわでわ

コロナウィルスについて

皆さんおはこんばんにちはジャパロックです!

🚒🚒🚑🚑🚒🚒🚑🚑🚒🚒🚑🚑🚒🚒🚑🚑

 

さて今回のブログテーマは世間を騒がせている

コロナウィルスについてです。

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そもそも今回この話題を扱おうと思ったきっかけは、先日起きたある救急がきっかけでした。

 

ではその救急についてお話ししたいと思います。

 

 

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傷病者:80歳代女性

 

指令内容:CPA(自損)

概要:祖母が首をつっている

 

詳細内容:祖母が家の中のタンスにスカーフをくくりつけ首をつっているとの事。救急隊が到着時既に下顎硬直が来ており、波形は心静止。自殺の動機としてはコロナに自分が感染しているのではないかと2月ごろから家族に相談していたそうだ。

 

そのため今回の自殺の動機はコロナウィルス関連死ではないかとのこと。

 

救急隊としては心が痛む事案である。
隣町の感染が疑われる人と食事をし、家族に迷惑がかかるのではと思い自殺を図ったのではと推測される。

結局はその感染が疑われる方も陰性でその結果が公開されていればこの死は防ぎえた自損行為であった。

 

又別の事案では
県内コロナ第一感染者となった方が、町中、日本中からバッシングを受け、依願退職をしたそうだ。

 

またその家族も職場でバッシングを受け風評被害に苦しんでいたとのこと。

 

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世間やメディア、政府が私は煽り過ぎているのではないかと思う。

 

 

 

確かに怖い感染症ではあるが、国民全員がクラスター発生を抑え、医療機関への過度な集中を抑えることができれば、ICUや人工呼吸器等といった医療支援を十分に受けることができる。

 

日本政府の初期対応は充分と言えるものではなかったが、日本人のマスク着装率や医療機関関係者の努力により、諸外国の感染状況や死亡者数と比べても極めて低い水準にあると言える。

 

これも日本の医療保障制度が極めて有効性の高い政策であることを証明している。また日本の医療技術が非常に高いことも証明されている。

それと日本の国民性、協調性、社会性が他の国に比べて高水準であることを示している。

 

しかし、今回起こったコロナウィルス関連死のような高すぎる協調性、社会性が無駄な死をもたらした結果となった。

 

そこにはメディアや政府の対応のまずさや国民の寛容のなさがあると私は思う。

 

 

なので私はこのバッシングの嵐をやめてもらいたい。外出自粛や売り上げ低下などといった気が滅入るような状況ではあるが感染者を責める事はやめてもらいたい。どんなに感染予防徹底したとしても日常生活を送る上で完全に防げることなどほぼ不可能に近い。

 

この先の見えないご時世の中で、国民が一丸となって誰も責めることなくこのウィルスに立ち向かってもらいたい。

・できる予防策

 

亜鉛の摂取

N95マスク又はサージカルマスクの着用

手洗いうがい

食事睡眠のバランスを整える

3密を避ける

アルコール消毒液による手指消毒

体の粘膜に触れない

人との感覚を2メートル以上開ける

換気を良くする

定期的な消毒作業を行う
ハイターを薄めて除菌する家族との食事時間を分ける

 

などといったことが挙げられる

 

 

 

ブログの内容は以上となります

共感やイイネと思った方はブログの拡散

コメント、いいねをお待ちしております

 

ありがとうございました。

 

相手の思いを感じる

どうもジャパロックです!🚒

 

いや〜コロナ賑わってますね!

 

コラッ

 

不謹慎だぞ!笑

腐っても救急係だろ!笑

 

 

上司に怒られそうです(o´・∀・`)

 

 

 

 

さてさて相手の思いを感じる

 

 

これは非常に大切ですね。

新人の消防士の方には是非身に付けていただきたい!(´・ー・`)

と思ったので書き書きしたいと思います。🐶

 

 

 

消防人生約40年

定年も伸びてくると言われているこの時代

昔気質の年功序列、男社会の代名詞

消防🚒🚑🚒🚑

 

 

こんな男臭い職場にも女性職員を増やせと政令通知が来て、やっと閉ざし切った部屋に春の風が入って来たように感じます(o´・∀・`)

 

ですが共同生活・24時間勤務体制は変わる事はないでしょう

 

そんな過酷な消防人生を歩んでいく

皆さんに伝えたい事があります!

 

 

 

それは相手の思いを感じるという事です

 

 

 

 

私も偉そうに書いていますがまだ3年目

 

 

4月からはやっと4年目になります。

 

そんな若造ですが新米消防士さんよりは

経験があると思うので人間関係で失敗しないために伝えたいと思います。

(ほとんど過去の自分に言っている感じなのであしからず笑)

 

 

 

 

入りたての頃は雑用の嵐

・食事の準備

・掃除

・ゴミ出し

・施錠、解錠

・風呂焚き、風呂洗い

・日直

・etc...

 

数えたらキリがありません笑

 

自分は何をしに入ったのか、、、、、笑

 

 

ですが先輩はそんな貴方を見ています!

 

 

 

ちゃんと洗濯物は干したのかな?

風呂は時間通り入れたかな?

忘れてないかな?

 

 

そんなちょっとした事ですが

その人の人間性なんて上の人からしたらそのちょっとした事でも感じ取るものです

 

 

この子は器用だけど手を抜く子なんだなとか

 

この子はドジだけど一生懸命にやる子だなとか

 

 

僕なら後者の子を面倒みたいですね

 

 

人によっては仕事なので前者の子を好む人もいれば僕のように後者の子が可愛く思ったりもします

 

 

そりゃ器用で器量も良い子がいいのは分かってますがそんな人ばかりでもないですよね

 

 

 

まぁ何が言いたいかというと

 

ドジでもいいんです。

下手でもいい

緊張しいでもいい

 

なんでもいいからガムシャラに頑張ってほしいただそれだけです。

 

 

頑張っていれば必ず評価してくれる人がいますし、支えてくれます。

 

いくらネットや本にやり方が書いてあるから

先輩に聞かなくても出来るやぃ

 

と頑なになっても先輩はもっと多くの事を

知っていて

 

本には載ってないことだって教えてくれます

 

 

 

 

救急にでたらゼンリン地図で道を辿っていけ

 

 

これをやれと言われたときはただただめんど臭く何の意味があんねん

 

そう思ってしまうでしょう

 

 

嫌がらせかハゲなんてね

 

 

 

 

でもその先輩はいずれ君も機関員として

 

消防車を、運転し最短最速で

 

部隊を送り届けなければならないんだ

だから道を覚えるのは必須

 

 

だから隊員の今のうちに自分が苦労した分

我々新米を伸ばしてやろうと思い

 

そんな面倒な作業を課しているんです

 

 

これが相手の思い、言葉の裏を感じる事だと思います

 

 

声が小さい!!

 

 

何度も言われました

 

 

現場では小さい声ではガヤやサイレンに揉み消されてしまいます

 

 

 

 

 

下を向くな

 

 

 

視界が狭まれば怪我をします

 

 

 

声かけを忘れるな!!

 

 

貴方の声かけが傷病者を勇気づけます

 

 

 

 

 

 

 

 

諸元を覚えろ!!

 

 

資機材の知識なしに傷病者をロープに吊るせば落としてしまいます

 

 

 

 

無闇矢鱈に水をかけるな

 

 

 

 

中性帯を崩し、傷病者を熱波の煙に巻いてしまい殺してしまいます

 

 

 

 

 

 

そんな偉大な先輩方の教えを一つ残らず吸収するため一緒に頑張りましょう!!!!!

 

 

 

 

今日は以上です

 

 

ご視聴ありがとうございました😊

 

 

 

 

ひいじいちゃん

おはこんばんにちは!ジャパロックです🚒

 

私は今日週休日でふ!(三交代なので三日目にあたります!)

 

今日はウイイレ をしないと決めたのでのんびりタバコを吹かしております!笑

 

今日の内容はゆる〜い感じなので暇な方だけご覧下さい!笑

僕の家から少し行った所に墓地があってそこには戦争で亡くなった方の大きな慰霊碑があります。周りは桜の木や梅の木など沢山植えられてとても綺麗な所です。小さい頃はあまり嫌な気持ちもしなかったので時々遊びに行ってました。その慰霊碑が何かもわからなかったので、開かない扉をガチャガチャ開けようとしてました(笑)

 

タバコを吹かしながらボーッとしているとひいじいちゃんを思い出したので日記程度に書いてみようと思います。

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これが僕のひいじいちゃんです!笑

可愛くないですか?笑

ひいじいちゃんは長生きで97歳?ぐらいまで行きました。ひいじいちゃんは人柄がよく怒ったことは1回しか見たことがありません。

僕はひいじいちゃん子で、中学校に入るまで

一緒に寝てました

とっても優しくて甘い物が大好きで、コーヒーミルクをいつも作ってくれました。亡くなる1年ぐらい前から施設に入ったのですが施設でも人気者でボケもなく施設の方からも人気でした。

読書が好きで良く本を読んでました。読書好きだった事もあり、戦争に行った方が残した記録の本にも執筆していて書いてある人の中でも1番上手く書けていたと言われました。

 

ひいじいちゃんは将棋も好きで僕に将棋を教えてくれました。戦術とかはまだ小さかったのでわかりませんでしたが、よく『桂馬が動けば歩の餌食』と言っていました。

 

あとはよく庭を眺めるのが好きで鯉を何匹か池で飼っていて、庭には盆栽や大きな木が植えられていました。今は家族が駐車場にしてしまい私はとてもショックでした😭

ひいじいちゃんが亡くなってしまったので手入れをする人が居なくなってしまったからなんですがね。

 

戦争が終わってからは亡くなった方の体を拭く仕事などをして家族を育ててくれたそうです。

 

そんなひいじいちゃんですが、ある日転倒し、足を怪我して寝たきりになり、目も見えなくなり自殺を図ろうとしました。

 

なんとかひいばあちゃんが止めて、それから施設に入る事になりました。(目が見えなくなってからは、昔働いていたクリーニング屋さんの記憶が蘇り寝ながら?よくアイロンをかける動作をしていました。)段々人を忘れるようになり、自分の息子さえ忘れてしまいました。唯一覚えていたのは孫(私の母)と、ひいばあちゃんと、私だけでした。私も最後の方は忘れられました笑

 

施設生活では甘い物が大好きなひいじいちゃんのために、ひいばあちゃんが甘い物はあげないようにとされている中、こっそりひいばあちゃんが持って行ってました(o´・∀・`)

 

それが施設の人に見つかり最後の方は、大好きな甘い物が食べられなくなりとても可愛そうでした。

 

その頃私はそこまでして延命させなくても、好きな物をなぜあげないのかと専門学生時代とても怒りを感じました。甘い物を食べたぐらいですぐには死なないし、食べない方がストレスだと思っています。介護士の方も健康を思ってだと思いますが、むしろストレスの方が体に良くないと思わなかったのでしょうか、、、

 

施設への不満はさておき、じいちゃんから聞いた話を少ししたいと思います。

 

先にも述べましたが、ひいじいちゃんは軍人として中国へ行ったそうです。わしゃ連写できる銃を渡されていたんだぞ!と誇らしげに言ってました。多分他の人は単発式で成績が良かったのかひいじいちゃんは自慢していました笑

 

戦いの中ひいじいちゃんは右手親指と腹部を打たれ、傷跡が残っていました。指は飛んでいってしまい右手の親指はありませんでした。

 

戦っている時も、敵の大きな軍隊が来たら木の上に登り見張り役をさせられたそうです。真下を敵が進んでいるので見られたら撃ち殺されて死にます。ですが離れたくても下から味方が銃を向けていて本当に嫌だったそうです。

 

戦いが進むと食べ物がなくなり仲間は、死んだ人間の肉を食べていたそうです。。。

 

ひいじいちゃんは死んでも嫌だったそうで食べなかったそうです。

 

そうして戦争が終わり着ている服も軍服はなくなり中国の方が着ていた服を着たままだったので、帰りの船に乗らせてもらえそうになかった時、知り合いに会い軍服を着させてもらい日本に帰ってきたそうです。

 

と私が知っているのはここまでです。私も小さかった事もありあまりひいじいちゃんも話さなかったのかなと思いますが、想像を絶する体験だったんだと思います。

 

 

ひいじいちゃんの話は以上です。

 

戦争は今でも世界中で怒っており、アメリカやイギリスではブロック経済をしようとしています。そうです歴史が繰り返されています。

第三次世界大戦が起きようとしています。

 

止めなければなりません。

 

 

 

私は自衛隊ではなく、消防士ですが、少しでも多くの方の命を守れるよう

 

ひいじいちゃんに誇れるように明日からまた頑張っていきたいと思います。

 

 

今日はそんな少ししんみりした気分になったので書いてみました。

 

 

遺品となったひいじいちゃんの書いた本は大阪の従兄弟が持っていってしまったので、いつか借りて読みたいと思います。

 

最後まで読んで頂きありがとうございました

 

ではでは👋

今後公務員もリストラされる?今後の日本について

おはこんばんにちは!ジャパロックです🚒

 

YouTube chのイケハヤ大学さんを見て公務員にも関係ありそうだったので書くことにしました!

 

先ず現在の公務員のリストラについて説明します。

公務員が解雇されるパターンは

懲戒免職と分限免職の2種類があります。懲戒免職とは悪いことをした職員をクビにすることで、分限免職というのは仕事がまともにできない人をクビにすることです。

分限免職になる人は少ないですが、心身の重い病気にかかって職務復帰が見込めなくなったり、とっても変な人で様々なトラブルを起こしたり失敗ばかりしている人が対象になります。

 

懲戒処分は重大な犯罪や社会人として認められない事、信用失墜行為などをした際下される処分です。

(出典https://koumu.in/articles/157)

 

 

今のところこれぐらいです。

パワハラなどは懲戒処分に当たりますね。

 

 

ですがそれ以上に私はAI導入が人員削減に拍車をかけると考えます。

 

公務員の仕事の大部分である事務処理。これがAIによって簡略化されます。決裁や収受と言った事務作業はAIによって手がかからなくなります。そうなると今までかかっていた人員が必要なくなり不要になってくるわけです。

 

そのいい例としてマイナンバーの普及です。これもAI導入に向けて国民を管理するため政府がどんどん勧めています。

 

 

そして今

騒がれているのは公務員の副業解禁の噂です。

これもリストラと関係してきます。

 

なぜ政府が公務員にも副業をさせようとしているのか皆さんわかりますでしょうか。

 

 

 

 

 

答えは

 

 

隠れたメッセージとして

「そろそろ公務員も人数減らしたいから今のうちに自分で稼いでおけよ」です。

 

老後2000万円問題で一時期世間も騒ぎましたがあれも、金融庁などが国民に資産運用をもっとしてくれってメッセージです。

 

国が何か大きな改革をするには隠れたメッセージがあると言うことですね笑

 

あー怖い怖い💩

 

 

 

消防はやはり人命救助の観点からまだ大丈夫だと言われてますが、ロボットが今後発展すれば消防もリストラが起こるでしょう。

 

 

 

 

今までは公務員は安泰、解雇されないいい仕事だと私は言われてきました。ですが今後はそんな確約一切ないと思います。

 

 

 

 

政府は今外国人労働者をどんどん増やしています。今はまだ厳しい規制がかかっていますが、増えていけば今後外国人労働者に対して優遇措置が設けられ、日本国籍を取得し我々と同じ待遇を受けられるようになり日本人の失業率が増えるでしょう。現に欧州では起こっています。

 

これもリストラに繋がる事でしょう。

 

 

 

 

 

以上でリストラについての文は終わりです。

 

以下は今後の日本について書きました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

最近では非正規雇用者にもボーナスが支給されるようになり財政を圧迫しているのは間違いありません。

 

日本はますます不況が進みます。この不況が爆発した時は公務員も必ず解雇されるでしょう。

 

 

 

人口は減る一方で経済成長も見込めません。

 

 

 

 

じゃあどうすればいいのか

 

 

経済成長と人口増加です。

 

経済自体日本株を日銀が買って値を上げている状況なので仮想経済を当てにしてはダメです。

 

 

私はレアアースがキーになってくると思います。今の世界は石油が高値で取引されています。つまりエネルギー産業ですね。

ですがアメリカではフリーエネルギー産業が発展し今すでに半永久的で持続的な電気エネルギーを作れる技術があると言われています。

 

トランプ大統領が次の選挙戦で発表するのではと言われています。

 

 

そうなれば石油産業は終わり価格が暴落します。そうなれば経済は不況になりますが、レアアースの価値は更に上がる事は間違いありません。

 

 

そのレアアースが日本には大量にあると言われています。つまりアラブの石油王の様な生活ができる日も近いかもしれません。

 

 

なので私は日本経済にあまり不安視はしていません。

 

 

 

それと人口問題ですが、アメリカの圧力により日本の食べ物には大量の添加物や遺伝子組み換えされた食べ物に溢れています。その食べ物が不妊や癌、難病を引き起こしています。これに日本人が早く気づき改善されれば人口はまた上昇すると思います。

 

あとは不要なワクチン摂取をやめることです。子宮頸がんワクチンやインフルエンザワクチン、B型肝炎ワクチンには微量な水銀が入れられているそうです。

 

 

水銀は脳のニューロン細胞を破壊し、自閉者の子供や不妊を招くそうです。

 

 

この事実を少しでも多くの方に知って頂きたく記事にしました!!

 

 

なので皆さんこの記事を少しでも多くの方に広めていだけたら幸いです。お願いします!

 

日本のため

国民のために

 

 

 

 

私はこの国が大好きです。ですがこの国は今海外の工作員たちによって政府の中にも在日韓国人や中国人、北朝鮮などのアジア系の工作員議員が数多くおり日本の不利になる政策をバンバン通そうとしています。

 

安倍首相もアメリカに圧力をかけられ不利益な政策を進めさせられています。

 

 

 

これを止められるのは国民である我々だけです。

 

 

 

今何かすぐに出来るわけではありませんが、知らない人にこの事実を知って頂くだけでも違うと思います。

 

 

 

繰り返しになりますが

 

この記事(事実)をより多くの方に知っていただくために拡散よろしくお願いします。🙇‍♂️

 

本当によろしくお願いします。🙇‍♂️

 

 

 

 

文もめちゃくちゃで読みづらくすみません。消防の記事とはあまり関係なくなってきましたが最後まで読んでいただきありがとうございました。

 

伝えたい事があり過ぎてどうにか伝われ!と思って書いちゃいました😅

 

 

お粗末なブロガーですが今後もよろしくお願いします。

 

 

 

ではでは🙇‍♂️

 

水道事業の民営化と消防(CSIS)

おはこんばんにちは!

ジャパロックです🚒

 

今日は消防には切っても切り離せない水についての話です💧

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ついに日本でも水道事業の民営化が始まりました。皆さんご存知でしょうか。

これは大問題であります!!!

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A子ちゃん「民営化されたら、企業闘争が始まって料金が安くなるかもしれないし、雇用も生まれるからいいじゃない〜」

 

 

これはそんな簡単な問題ではないんですね。

先ずはその成り行きが良くない

この水道事業の民営化を進めた背景として、政府としては、一般企業のノウハウを水道事業に組み込む事によって料金が下がるとのこと。

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しかしその一般企業とは現在海外の企業が、大半であります。水道事業と言う必ず利益が出るとも言うインフラ事業を企業に渡すと言うことは国民を海外企業の餌にすると同じ事になります。

 

今はまだ民営化が進んでいないため料金は民間と公共団体の料金はほぼ変わらないか少し安いと思います。

 

ですがいずれ民間企業がシェアを拡大しプラットホームを摂関した瞬間、料金が跳ね上がります。海外では2〜5倍もの料金が値上がりしているそうです。家計の大半が水道料金の所もあるとか。

 

水は生活に欠かせないものであり、いずれこのまま行けば水がコーラより高くなる日も遠くないそうです。

 

ではなぜ安倍政権はこう言ったハイリスクな民営化を進めるのか、それはCSISが関係してきます。

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初めて聞いた人も多いかと思いますが、日本語にすると戦略問題研究所と言い、アメリカ企業で、政策を立案することを主たる活動としています。

 

政策を立案?😒怪しい〜笑

 

民間企業ながらなぜか全世界に影響力を持つ企業です。(怪しい企業ですね🤪)

 

バックにはロスチャイルドやロックフェラーなどがついていると言われています。

 

 

 

 

 

このCSISに圧力をかけられ安倍政権は民営化に踏み切ったと言われてます。

 

これから今後民営化は止まらないとも言われており、今までは赤字であってとライフラインである水道事業は国が赤字を負担していました。

 

その赤字は国民全体の税金で負担されていたものが、企業が直接個人に請求してくる事になり、企業と言うことは人的手数料も出てきます。

 

皆さんの自治体はどうでしょうか

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消防組織としては、もし民営化がベースになれば特例法などで、免除されるにしても

もしも、それがなく消防車で水を出すだけでお金がかかるようになれば、水圧や放水量やタンク残量を計算するだけじゃなく料金料金も考えなくてならなくなるのか、、、、

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機関員の仕事が大変になりますね🚒笑

 

 

 

そんな事はないと思いますが

生活できなくなるような水道料金はやめて頂きたいですね。

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ジャジャーっと書いてみましたが今回は、最近知った水道事業の民営化と消防との関係を書いてみました。

 

日本のライフラインは今まで守られてきましたが、戦後アメリカの家畜にされた日本は、出てきた儲けは全て株式でアメリカに吸い取られてます。インサイダー取引もかなり行われてます。

 

 

つまり日本はいくら稼いでも実質賃金が上がらないのは日本のほとんどの企業が、株式会社でありその株式の大半の利益を持って行っているのは海外の投資家になります。

 

この悪循環を止めるにはどうしたらいいのか私もまだわかりませんが、勉強していきたいと思います。

 

 

 

消防とはあまり関係ない方向に行ってしまいましたが、知らない人に知って頂きたいと思い書いてみました。

 

良ければシェアよろしくお願いします。🙇‍♂️🙇‍♂️

 

それでは、今日はこの辺で、、、、

 

大阪府茨木市消防本部のパワハラ問題について

こんばんはジャパロックです🚒

 

いや〜ネットニュースを見て驚きました

茨木市消防本部でパワハラ問題があったそうですね。血圧計を首に巻いたり、髪の毛に火をつけたり、ロープで縛ったりと、、、

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33〜37歳の救命士が3名懲戒処分となりました。申告を受けた司令補(47歳)は口止めを図ったとのこと。

 

 

 

パワハラ問題で騒がれてる今の世の中でまだこうした事をしてるんですね、、

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パワハラは今に始まったことではありません。

私たちの両親達が働いていた時の方が酷かったと職場の人にも言われました。

ですが、今までそうであったからと言ってそのままにしておいていいはずがありません。

 

戦後の日本では仕事がある、食べ物が食べられるそれだけでありがたい事とされていました。

 

日本が好景気に沸き、バブルを経験した世代では給料が跳ね上がり売り手市場でありました。

 

少子高齢化の今、働く所はむしろ増えていて、ブラック企業が騒がれていますが働き方を選べる時代でもあります。

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今働いてる人は賃金もそうですが、職場環境を選ぶ人が増えていると思います。

そう言った働き方が変わっていく中で地方公共団体である消防組織が時代の流れに取り残されているのは明白です。

 

いくら公務員がやっている事が、昔とそれほど変わらないと言っても働いている人は変わります。同い年で働いている人とのギャップに辞めたくなってしまうのは仕方ないと思います。

 

昔ながらの厳格な上下関係も必要な場面もあるとは思いますが、風通しの良い職場改善が必要だと思います。

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消防組織は今国の方向としては、警察組織と同じように県に一つにしていくような流れがあるそうです。そうした統合の中でパワハラ問題の根絶は無理でも改善は大いに期待できると思います。

 

これから消防を目指している人のためにも、今働いてる現役世代の我々が改善していかなくてはと、今回のニュースを見て感じました。

 

 

ちなみに私の職場でもパワハラ問題で数名辞めているので、その後匿名による自己申告書やアンケートにより訴えを本庁や消防長に届けれるようになりました。

 

こうした権力を部下にも与える事でお互いを尊重し合えるような関係が生まれると思います。

 

 

是非他の本部でも実施して頂きたいと願うばかりであります。

 

 

 

 

長くなりましたが本日はこれにて、、、、

 

 

 

ではでは、、、、(o´・∀・`)